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Violaine Isaac

Senior Executive Coach, Superviseuse et fondatrice

Animée par un idéal d’accomplissement au travail, elle s’attache à permettre aux dirigeants de dessiner leur propre chemin professionnel, et trouver dans leurs missions inspiration et développement de soi.

Elaborer sa vision, travailler sa signature, faire évoluer sa manière d’influencer son système, sont au cœur de son approche du coaching.

Après 15 ans en entreprise dont 6 ans comme coach interne, au cœur des transformations, elle créé Be and Become en 2009 avec une approche du coaching à l’articulation de l’intrapersonnel et du système, et centrée sur la relation.

Depuis 2015 elle enseigne le coaching avec une approche intégrative, conçoit des modèles d’intervention pour la pratique du coaching (leadership, développement du coach). Et transmet l’esprit et les concepts de l’Analyse Transactionnelle.

Depuis 2018, son activité de superviseure lui permet d’aborder une autre facette de l’essentiel : la connexion à soi-même et le prendre soin.

Avec cette légère distance, et ce caractère d’introvertie sociable, elle accompagne avec finesse, humour et empathie, et aide les dirigeants et les coachs à envisager d’autres possibles en eux et autour d’eux.